Oltre alla terza fascia esistono percorsi per consolidare il rapporto di lavoro.
Graduatorie 24 mesi: rivolte a chi ha maturato almeno 24 mesi di servizio (anche non continuativi) secondo le regole del bando. Consentono l’inserimento in graduatorie utilizzate per assegnazioni su posti disponibili a tempo determinato/indeterminato in base alla disciplina vigente.
Mobilità verticale / passaggi di area: il CCNL prevede meccanismi di progressione tra aree (es. da Collaboratore ad Assistente) con requisiti di titolo e/o anzianità e procedure selettive. Esistono fasi transitorie con scadenze definite dal contratto e dai decreti attuativi.
Posizioni economiche: istituto di valorizzazione professionale (art. 52 CCNL) con importi differenziati per area; l’attribuzione avviene con procedura e formazione secondo i decreti MIM (es. DM 140/2024 per il triennio indicato).
Consulta sempre i bandi provinciali/nazionali e le circolari USR.